Dass die Arbeitsbedingungen sich in den letzten Jahren massiv verändert haben und immer mehr Menschen in den Burnout treiben, ist bereits hinlänglich bekannt, auch wenn bisher die wenigsten Arbeitgeber Konsequenzen aus den Krankheitsfällen Ihrer Mitarbeiter ziehen. Nicht wenige Arbeitnehmer treibt eine ungesunde Arbeitseinstellung, Zeit- und Termindruck in starke Belastungs- und Erschöpfungszustände mit längeren Krankenständen. Zusätzliche Schuldgefühle gegenüber dem Chef wegen des eigenen Burnouts sind da nicht förderlich und ziehen die Diagnosestellung lange heraus. Weiterlesen